По мнению президента Казахстана, текущие вызовы еще более отчётливо подчёркивают значимость данной сферы.
«Важно не стоять на месте, предлагать новые подходы. В том числе в части поиска работы, упрощения процедур трудоустройства, предоставления социальных гарантий трудовым мигрантам и их семьям. Граждане должны чувствовать на себе реальную пользу интеграционного проекта. Еще одна сфера — туризм. Здесь у союза колоссальный потенциал, нам доступны все виды туризма. Давайте создавать условия, продвигать интеграцию, в том числе между людьми. Полагаю, комиссия совместно с правительствами могла бы проработать предметные и реалистичные проекты в этой сфере», — сказал глава государства.
Кандасам, развивающим бизнес в Казахстане, будет проще получить гражданство:
Миграционная политика укрепляет возможности для кандасов не только вернуться на родину, но и развивать свой бизнес.
Казахстан даёт возможность этническим казахам-бизнесменам и профессионалам высокого уровня вернуться на родину и получить гражданство в упрощенном виде.
«В этих целях будет введена карта «Атамекен», которая будет выдаваться этническим казахам, профессионалам высокого уровня или реализовавшим успешные бизнес-кейсы в своих странах проживания и желающим масштабировать их в Казахстане», — сказала министр труда и соцзащиты населения Тамара Дуйсенова во время выступления в мажилисе.
Казахстанцы, которые захотят развивать свой бизнес, будут иметь возможность оформлять льготные визы до 10 лет, работая и живя в Казахстане.
Демографическая политика заметно меняется в эти годы.Только в 2022 году на историческую родину вернулись и получили статус кандасов 15 637 этнических казахов. Всего за 30 лет независимости Казахстана вернулись 1,1 миллиона этнических казахов.
Из переехавших к Казахстан кандасов в 2022 году число трудоспособных составляет 59,6%. Пенсионеры — 13,7%.
“Из вернувшихся, по уровню образования 16% кандасов имеют высшее, 39% — среднее специальное, 43,1% — общее среднее и 1,9% — не имеют его”, — сообщили в пресс-службе министерства труда и социальной защиты населения.
Как сообщила министр труда и социальной защиты населения Тамара Дуйсенова, в рамках образовательной иммиграции планируется ввести упрощенный порядок выдачи десятилетней «научно-педагогической визы» с правом получения вида на жительство, а в рамках бизнес-иммиграции – специальную «инвесторскую визу» с видом на жительство и правом регистрировать бизнес, владеть собственностью, нанимать персонал, проводить финансовые платежи и свободно осуществлять любые операции, вытекающие из предпринимательской деятельности.
Также предусмотрены меры по привлечению в Казахстан лучших иностранных специалистов по дефицитным профессиям и по совершенствованию механизмов регулирования миграции прибывающих кандасов.
По словам премьер-министр Алихана Смаилова, для дополнительного привлечения в экономику страны высококвалифицированных специалистов, инвестиций и современных технологий предусматривается внедрение новых видов виз для ведущих ученых, преподавателей, обладателей дефицитных и творческих профессий.
Глава правительства также подчеркнул, что акиматам регионов при формировании квот на привлечение иностранных специалистов нужно обеспечить пребывание дефицитных кадров и усилить контроль за их трудовой деятельностью.
