қала әкімдігінің үлкен мәжіліс залында Түркістан облысы әкімінің аппаратына қарасты Әдеп жөніндегі уәкіл Ербол Керімбекұлы Ормановтың төрағалығымен кеңейтілген жиын өтті. Жиынға қала әкімінің орынбасарлары, бөлім басшылары, ауылдық округ әкімдері, мемлекеттік қызметшілер, коммуналдық мекемелердің жетекшілері, сондай-ақ жергілікті БАҚ өкілдері қатысты.
Кездесудің негізгі мақсаты – мемлекеттік қызметшілерге қызметтік әдеп нормаларын түсіндіру, олардың күнделікті жұмысындағы мінез-құлық мәдениетін арттыру, азаматтармен қарым-қатынастағы кәсіби стандарттарды сақтау, сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін азайту және мемлекеттік қызметтің имиджін көтеру болып табылады. Жиын барысында Ербол Орманов қатысушыларға мемлекеттік қызметтегі әдеп нормаларының маңыздылығын жан-жақты түсіндіріп, нақты мысалдар арқылы олардың күнделікті қызметке қалай қолданылатынын көрсетті.
Іс-шара барысында қатысушыларға мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әрекеттерінде кездесетін негізгі мәселелер, әсіресе азаматтармен қарым-қатынастағы ықтимал қателіктер, сыбайлас жемқорлыққа ұрыну қаупі және этикалық нормалардың бұзылуы салдары туралы ақпарат берілді. Сонымен қатар, мемлекеттік қызметтегі кәсіби мінез-құлық стандарттарын сақтау арқылы қоғамдық сенімді арттыруға, әкімдік пен коммуналдық мекемелердің тиімділігін көтеруге бағытталған шаралар талқыланды.
Қала әкімінің аппараты басшысы, Әдеп жөніндегі уәкіл Талғат Анашбеков қала көлемінде атқарылып жатқан әдептік бақылау, сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін азайту бағытындағы жұмыстар туралы кең баяндама жасады. Ол мемлекеттік қызметшілердің әртүрлі қызметтік салалардағы әрекеттерін бақылау, сыбайлас жемқорлықтың алдын алу шараларын күшейту, сондай-ақ әдеп кодексін орындауды бақылау жүйесін жетілдіру бағытында жүргізілген жұмыстарды нақты мәліметтермен түсіндірді.
Жиын барысында қатысушылар мемлекеттік қызметшілерге арналған этика және әдеп нормаларының әртүрлі аспектілерін талқылады. Атап айтқанда:
-
Мемлекеттік қызметтегі жеке мүдделер мен кәсіби міндеттердің бөлінуі, конфликтілік жағдайлардың алдын алу жолдары;
-
Қызметтік әрекеттердегі заңдылық пен әділдіктің сақталуы, азаматтардың құқықтарын қорғау міндеттері;
-
Мемлекеттік қызметшілердің қоғамдағы рөлі, кәсіби имиджін қалыптастыру және қызметтік беделін арттыру шаралары;
-
Әдеп кодексін бұзған жағдайда қолданылатын жауапкершілік механизмдері, оның ішінде тәртіптік және әкімшілік шаралар;
-
Жұмыс барысында туындайтын қарым-қатынастық және этикалық мәселелерді шешу жолдары.
Ербол Орманов мемлекеттік қызметшілерге қызметтік мінез-құлық мәдениетін сақтау олардың тек жеке қызметтік жетістіктеріне ғана емес, сонымен қатар бүкіл мекеменің тиімді жұмысына әсер ететінін атап өтті. Ол әрбір мемлекеттік қызметші өз әрекетінде кәсіби этикаға сәйкес шешім қабылдауы, өз қызметін әділдік пен жауапкершілік принциптеріне сүйеніп жүзеге асыруы қажет екенін түсіндірді.
Сонымен қатар, жиын барысында мемлекеттік қызметтегі әдеп нормаларын насихаттау бағытында жоспарланған қосымша іс-шаралар туралы ақпарат берілді. Олардың ішінде:
-
тұрақты түрде семинарлар мен тренингтер өткізу;
-
жаңа мемлекеттік қызметшілерге арналған адаптациялық курстар;
-
тәжірибелі қызметшілермен тәжірибе алмасу кездесулері;
-
мемлекеттік қызметтегі үздік тәжірибелерді жинақтау және тарату;
-
электрондық порталдар мен ішкі ақпараттық жүйелер арқылы қызметтік әдеп нормалары жөнінде ақпараттық материалдарды ұсыну.
Жиын соңында мемлекеттік қызметшілердің Әдеп кодексі талаптарын бұлжытпай орындауы, қызметтік әдебі мен мінез-құлық мәдениетін нығайту, сондай-ақ сыбайластыққа жол бермеу тетіктерін жетілдіру мәселелері жан-жақты талқыланып, бірқатар ұсынымдар мен нақты тапсырмалар берілді. Қатысушылар өз кезегінде өзекті сұрақтарын қойып, тәжірибелік жағдайларды талқылады.
Осылайша, жиын нәтижесінде мемлекеттік қызметшілердің әдеп нормаларын түсіну деңгейі артты, сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін азайту бағытында нақты қадамдар анықталды. Шара қатысушылар үшін практикалық маңызға ие болып, мемлекеттік қызметшілердің кәсіби имиджін көтеруге, қызметтік этика мен тәртіпті нығайтуға бағытталған маңызды платформа болды.
Мемлекеттік қызметтегі әдеп нормаларын сақтау – бұл тек жеке қызметшінің емес, тұтас мемлекеттік институттың сенімділігін арттыратын фактор екенін ескере отырып, облыстық деңгейде жүйелі түрде ұйымдастырылатын осындай іс-шаралар мемлекеттік басқарудың ашықтығы мен тиімділігін қамтамасыз етуге, тұрғындардың мемлекеттік органдарға деген сенімін нығайтуға және қоғамдағы тәртіп пен әділдікті күшейтуге бағытталған маңызды қадам болып табылады.