Қазақстан Республикасында 2025 жыл – «Жұмысшы мамандықтары жылы» деп жариялануы, еліміздің еңбек нарығындағы кәсіби маман тапшылығын еңсеруге, техникалық және кәсіптік білім беруді дамытуға, жұмысшы еңбегінің мәртебесін арттыруға бағытталған тарихи шешім болды.
Бұл бастама – ел экономикасының тірегі болып табылатын жұмысшы кадрларды қолдау мен тәрбиелеудің жаңа кезеңі. Осыған орай, Түркістан облысына қарасты Бәйдібек ауданы да аталмыш жыл аясында жүйелі жұмыстар атқарып келеді. Ауданда техникалық мамандықтарға сұраныс артып, кәсіптік білім беру сапасы жаңарып, еңбек адамына деген құрмет пен таным кеңінен насихатталуда.
Жұмысшы мамандықтарының әлеуметтік рөлі:
Жұмысшы мамандықтары – елдің өндірістік қуатын арттыратын, ауыл шаруашылығы, құрылыс, көлік, коммуналдық шаруашылық, инфрақұрылым, білім мен денсаулық сақтау салаларында қызмет атқаратын еңбек майталмандарының кәсіби негізі.
Бүгінде елімізде жоғары оқу орнын тәмамдағандардың арасында жұмыссыздық деңгейі артып отырған уақытта, дәнекерлеуші, құрылысшы, механизатор, малшы, наубайшы, электрик, сантехник секілді нақты еңбек иелеріне сұраныс жоғары. Бұл үрдіс Бәйдібек ауданына да тән.
Жұмысшы еңбегіне деген сұранысты арттыру – ауыл халқының экономикалық әлеуетін көтеруге, еңбек нарығының тұрақтылығын қамтамасыз етуге және жастар арасындағы кәсіби бағдарды дұрыс қалыптастыруға бағытталған маңызды бастама.
Бәйдібек ауданында Жұмысшы мамандықтары жылын өткізу жоспары:
Аудан әкімдігі мен білім, жұмыспен қамту, кәсіпкерлік бөлімдері бірлесе отырып, арнайы жол картасын қабылдады. Ол келесі бағыттар бойынша жүзеге асуда:
— Кәсіптік-техникалық білім беруді дамыту;
— Жұмысшы мамандықтарын насихаттау;
— Жастарды дуалды оқытуға тарту;
— Аудан кәсіпорындарымен әріптестік орнату;
— Табысты жұмысшыларды марапаттау, үздік еңбеккерлерді үлгі ету.
Кәсіптік білім: жаңа бағыт, нақты нәтиже:
Бәйдібек ауданында бірнеше колледж жұмыс істейді. Солардың ішінде Сарыбұлақ ауыл шаруашылығы колледжі мен Шаян аграрлық-техникалық колледжі – жұмысшы мамандықтарына оқытудағы жетекші білім беру мекемелері саналады. Бұл оқу орындарында:
— Агроном;
— Механизатор;
— Электр жабдықтарын жөндеу шебері;
— Дәнекерлеуші;
— Шаштараз;
— Аспаз;
— Тігінші сынды 20-дан астам техникалық және қызмет көрсету салалары бойынша мамандар дайындалады.
2024–2025 оқу жылында бұл колледждерде жалпы саны 900-ден астам студент білім алуда. Олардың кемінде 60%-ы жұмысшы мамандықтарын меңгеруде.
Дуалды оқыту жүйесінің артықшылықтары:
Аудандағы кәсіптік оқу орындары дуалды оқыту жүйесін кеңінен енгізуде. Бұл модельде студенттердің 60%-ға жуық уақыты нақты өндірісте – кәсіпорын базасында өтеді. Мұндай тәжірибе:
— Студенттердің кәсіби бейімделуін тездетеді;
— Жұмысқа орналасу деңгейін арттырады;
— Кәсіпорын мен колледждің серіктестігін күшейтеді.
2025 жылдың 1-тоқсанында аудандағы 15-ке жуық кәсіпорын мен мекеме дуалды оқыту бойынша келісімшартқа қол қойып, 120 студент нақты өндірісте тәжірибе жинақтауда.
Жұмысшы мамандықтарын насихаттау және жастарға мотивация:
Аудан көлемінде «Еңбек даңқы», «Кәсіпке құрмет», «Менің мамандығым – менің болашағым» атты апталықтар мен форумдар ұйымдастырылуда. Ауыл мектептерінде кәсіби бағдар беруге арналған семинарлар, шеберлік сабақтары, мамандық күндері өткізіліп келеді.
2024 жылы ауданның 25 мектебінде 900-ге жуық оқушыға арнап жұмысшы мамандықтарының маңызы жөнінде мотивациялық тренингтер өтті. Жұмысшы болып табысқа жеткен азаматтардың табыс тарихы оқушыларға үлгі ретінде ұсынылды.
Сонымен қатар, аудандық БАҚ беттерінде жұмысшы мамандар туралы мақалалар мен видеороликтер жарияланып, еңбек адамының бейнесі насихатталуда.
«Еңбек адамы – ел тірегі»: үздіктерді марапаттау:
Жұмысшы мамандықтарын дәріптеудің бір жолы – еңбек озаттарын марапаттау. 2025 жылдың алғашқы жартысында:
— 20-дан астам жұмысшы аудан әкімінің Алғыс хатымен;
— 10 азамат «Үздік дәнекерлеуші», «Үздік механизатор», «Үздік шаштараз» номинацияларымен марапатталды.
Сондай-ақ, аудандық жастар ресурстық орталығы жұмысшы мамандықтар иелерін үлгі тұтуға бағытталған бейнероликтер мен мотивациялық сұхбаттар сериясын әлеуметтік желіде іске қосты.
Кәсіпорындармен серіктестік – жұмыспен қамтудың кепілі:
Аудан аумағындағы «Ақжар ЖШС», «Бәйдібек-Агро», «Сатыбалды» өндірістік кооперативі, бірнеше құрылыс және көлік компаниялары колледж түлектерін тікелей жұмысқа қабылдауда.
Бұл мекемелер оқу орындарымен тығыз байланыста жұмыс істеп, оқушыларға оқу кезінде тәжірибе өтуге мүмкіндік беріп, кейін еңбекке орналастырып отыр. Бұл – жұмыссыздықты төмендетудің нақты жолы.
2025 жылдың алғашқы 5 айында колледж түлектерінің 75%-ы тұрақты жұмыспен қамтылды. Бұл – аудандағы кадр тапшылығы мен жұмыссыздық мәселелерін шешудің тиімді құралы.
Болашақ жоспарлар:
Бәйдібек ауданында Жұмысшы мамандықтары жылы аясында алдағы уақытта:
— Жұмысшы кадрларға арналған арнайы оқу-өндірістік шеберханалар ашу;
— Электрондық еңбек нарығын дамыту;
— «Жұмысшы – болашақ кәсіп иесі» атты республикалық форум өткізу;
— Жұмысшы отбасыларын қолдау бағдарламасын іске қосу;
— Кәсіби техникалық білім беретін мектептерді заманауи құрал-жабдықпен қамтамасыз ету жоспарланған.
«Жұмысшы мамандықтары жылы» – бұл еңбекке құрметтің, кәсіби тәрбиенің, ұрпаққа бағыт көрсетудің жылы. Бәйдібек ауданында бұл жыл – науқандық шара емес, тұрақты өзгерістерге негіз болатын кезеңге айналуда.
Жұмысшы мамандығы – жай ғана кәсіп емес, бұл – елдің келешегі мен дамуының тірегі. Сондықтан аудан еңбек адамына лайықты құрмет көрсетіп, техникалық білім мен нақты кәсіпке ие болуға ұмтылған жастарға барынша қолдау көрсетуде.
Бәйдібек ауданы еңбекқорлық пен кәсіби шеберлікті дамытуды жалғастырып, жұмысшы мамандықтарының абыройын асқақтатуда нақты нәтижелерге жетіп келеді.