Созақ аудандық әкімдігі ғимаратының мәжіліс залында «2025 жыл – Жұмысшы мамандықтар жылы» аясында төрт жақты серіктестік меморандумы қабылданды. Бұл құжат ауданның әлеуметтік-экономикалық дамуына, жергілікті азаматтарды тұрақты жұмысқа орналастыруға және еңбек нарығын дамытуға бағытталған нақты қадам ретінде қарастырылады.
Меморандумға қол қою рәсіміне аудан әкімінің орынбасары Серік Маманов, Түркістан облысы прокуратурасының басқарма басшысы Нұрғали Асқанбеков, аудан прокуроры Ғалымжан Құдайқұл, Созақ аудандық «Мансап орталығы» филиалының директоры Абай Көбенов және жұмыс беруші – «KATKO» қазақстандық-француздық біріккен кәсіпорнының бас директоры Закария Эль Марзуки қатысты. Тараптар жергілікті азаматтарды тұрақты жұмысқа орналастыруды көздейтін құжатқа қол қойып, өзара ынтымақтастықты нығайту шараларын пысықтады.
Меморандумның негізгі мақсаты – аудан тұрғындарын тұрақты әрі сапалы жұмыс орындарымен қамтамасыз ету, жұмыс берушілер мен мемлекеттік мекемелер арасындағы байланысты күшейту. Құжатқа сәйкес, жұмыс берушілер бос вакансиялар мен қажетті мамандықтар бойынша ақпаратты «Мансап орталығына» тұрақты түрде жолдайды. Ал «Мансап орталығы» ұсынылған сұраныстарға сәйкес жұмыссыздар қатарынан маман иелерін анықтап, жолдама береді. Бұл жүйелі механизм жергілікті еңбек нарығын дамытуға, тұрғындарға жұмысқа орналасу мүмкіндігін арттыруға бағытталған.
Айта кетейік, қазіргі уақытта KATKO компаниясының қызметкерлерінің 70%-дан астамы Түркістан облысы мен Созақ ауданының тұрғындары болып табылады. Бұл көрсеткіш компанияның жергілікті кадрларды қолдаудағы стратегиялық бағытын және тұрғындарды жұмысқа тарту ісіндегі белсенділігін айқын көрсетеді.
Меморандум шеңберінде келісілген іс-шаралар тек азаматтарды жұмысқа орналастырумен шектелмейді. Олар еңбек нарығын дамытуды, жергілікті ірі кәсіпорындармен байланыстарды нығайту, кадрларды даярлау және кәсіби біліктілікті арттыру бағыттарын қамтиды. Жұмыс беруші мен мемлекеттік мекемелер арасындағы серіктестік вакансиялар туралы ақпарат алмасуды тұрақты тәртіпте жүргізуді қамтамасыз етеді. Бұл азаматтарға өздеріне лайықты жұмыс табуға, ал жұмыс берушілерге қажетті мамандарды уақтылы тартуға мүмкіндік береді.
Меморандумның қабылдануы «2025 жыл – Жұмысшы мамандықтар жылы» аясындағы маңызды әлеуметтік бастамалардың бірі болып табылады. Аудан әкімдігінің басшылығы бұл құжаттың іске асырылуы нәтижесінде жергілікті азаматтардың тұрақты жұмысқа орналасуы артатынын атап өтті. Сонымен қатар, меморандум жергілікті өндіріс пен кәсіпкерлікті дамытуға, тұрғындардың экономикалық белсенділігін арттыруға және әлеуметтік тұрақтылықты қамтамасыз етуге бағытталған.
Созақ ауданында жұмысшы мамандықтарды дамыту стратегиялық маңызға ие. Меморандум аясында іске асырылатын іс-шаралар арқылы жастар мен ересек тұрғындарға кәсіби біліктілікті арттыру, өз қабілеттерін іске асыру және тұрақты табыс табу мүмкіндігі беріледі. Жергілікті кәсіпорындар мен мемлекеттік мекемелер арасындағы өзара байланыс нығайып, еңбек нарығының тиімділігі артады.
Серік Маманов, аудан әкімінің орынбасары, меморандумға қол қойған барлық тараптарға алғысын білдіріп, оның іске асуы жергілікті тұрғындардың экономикалық әл-ауқатын арттыруға, жұмыссыздық деңгейін төмендетуге және әлеуметтік тұрақтылықты қамтамасыз етуге ықпал ететінін атап өтті. KATKO компаниясының бас директоры Закария Эль Марзуки өз кезегінде компанияның жұмысшы мамандықтарды қолдау бағытындағы белсенділігі мен алдағы уақытта да ынтымақтастықты жалғастыратынын жеткізді.
Меморандумның жүзеге асырылуы нәтижесінде ауданның еңбек нарығында айтарлықтай өзгерістер күтілуде. Жұмыс берушілер мен мемлекеттік мекемелер арасындағы үйлесімді жүйе тұрғындардың кәсіби біліктілігін арттырып, тұрақты жұмысқа орналасу мүмкіндігін қамтамасыз етеді. Бұл шаралар әлеуметтік әділдік пен жауапкершілік құндылықтарын нығайтуға бағытталған.
Осылайша, Созақ ауданында жұмысшы мамандықтарды дамытуға арналған төрт жақты серіктестік меморандумы – әлеуметтік-экономикалық дамудың, азаматтарды тұрақты жұмысқа орналастырудың және жергілікті еңбек нарығын жетілдірудің нақты құжаты болып отыр. Құжаттың іске асуы арқылы аудан тұрғындарына жаңа кәсіби мүмкіндіктер ашылып, аймақтың әлеуметтік-экономикалық әлеуеті арта түседі.