В Департаменте по чрезвычайным ситуациям города Шымкента проведён комплекс профилактических мероприятий, направленных на укрепление морально-психологического состояния личного состава, а также на предупреждение негативных социальных явлений. Эти мероприятия были ориентированы не только на внутреннюю дисциплину и служебную подготовку, но и на общее психологическое благополучие сотрудников.
В рамках мероприятий были организованы тематические встречи с личным составом, на которых подробно обсуждались актуальные вопросы, часто встречающиеся в обществе и способные оказывать влияние на государственную службу, в том числе в сфере гражданской защиты. В частности, участникам была представлена информация о профилактике экстремизма и терроризма, причинах и последствиях суицида, формировании антикоррупционного сознания, лудомании (зависимости от азартных игр), психологических аспектах семейных конфликтов и других деструктивных проявлениях.
В мероприятии приняли участие профессиональный психолог Департамента, инспектор по работе с личным составом, а также приглашённые теологи из Управления по делам религий города Шымкента. Спикеры не только осветили темы с теоретической точки зрения, но и поделились примерами из профессиональной практики. По каждому вопросу были проведены разъяснительные беседы и даны исчерпывающие ответы на вопросы участников.
Психолог акцентировал внимание на важности взаимной поддержки в коллективе, доверительных отношений и эмоциональной устойчивости. Сотрудникам были даны рекомендации по развитию навыков противостояния стрессу, управлению эмоциями и разрешению служебных конфликтов. Также было подчёркнуто, что своевременное обращение за помощью к специалистам — залог сохранения здоровья и профессиональной эффективности.
Теолог подробно рассказал о признаках распространения религиозного экстремизма в современном обществе, причинах вовлечения молодёжи в радикальные течения и способах их профилактики. Отдельное внимание было уделено необходимости повышения религиозной грамотности, а также понимания разницы между верой и религией.
Профилактические мероприятия такого формата способствуют формированию здорового морально-психологического климата в коллективе, укреплению внутреннего единства сотрудников и повышению уровня профессиональной ответственности. Кроме того, такие встречи позволяют предотвратить дисциплинарные правонарушения, способствуют развитию культуры соблюдения служебной этики и моральных норм.
Руководство ДЧС города Шымкента отметило, что подобные мероприятия будут проводиться на регулярной основе, ведь психологическое благополучие сотрудников и взаимная поддержка внутри коллектива — залог безопасности и эффективной службы.
